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中国古代政绩观中的务实精神及其启示

发布日期:2026-06-23 原文刊于:
王申
  作为青年历史学学者,在梳理古代政治文化时得到的一个深刻的感受是:那些被后世铭记的良吏能臣,其政绩的取得,无不根植于一种朴素而坚韧的务实精神。这种精神往往体现躬亲具体事务洞察地方实情以及审慎考量施政方案之中。从务实这一维度切入,探讨古代官员政绩观中蕴含的实践理性,可以形成一些有益于当代青年治学与工作的启示。

古代良吏能臣的务实,首先体现在对调查研究的重视上。官员到任,并非急于颁布新令,而是先要知地知民,了解当地的民风民俗、社情民意。这种知,自然是来自案牍公文,更多地来自亲身踏勘与体察。清代昌化县知县陶元淳的案例颇具代表性。陶元淳到任后,并非坐堂听讼,而是深入民间,了解当地房屋布局、百姓生计。他常常步行到乡间,详细询问百姓疾苦,亲切温暖如一家人。

务实精神的另一重内涵,是反对僵化教条,主张根据具体时空条件制定对策。古代良吏在处理复杂事务时,往往展现出灵活性与针对性。宋绍定年间,吉州判官严象祖面临盗寇猖獗的局面。有人建议采取清野之策,即提前焚毁民屋以断绝盗寇补给。严象祖却认为,盗寇未至而先毁民屋,于理不合,且清野虽可能一时奏效,却会严重危害百姓。他转而采取严保伍、结士兵、联厢禁等强基固本的措施,最终平稳消除了匪乱。这一决策过程,体现了对清野这一看似高效但实则伤民之策的摒弃,转而寻求更符合地方实际、更可持续的治理方案。真正的政绩,不在于标新立异或照搬成法,而在于对具体问题的精准诊断与对症下药。

务实精神还体现在对长期性、基础性工作的耐心与坚守上。许多古代官员的政绩并非立竿见影,而是需要持续投入、长期培育清代阮元在两广总督任上的作为,属此类。面对岭南相对落后的文教,他并未寻求短期文化繁荣的假象,而是着手于修《广东通志》、创学海堂、建书院等基础性文化工程。这些工作周期长、见效慢,但阮元在粤近十年间持续推进,最终开广东近代文化兴盛之端。这种政绩观,超越了个人任期的局限,着眼于地方发展的长远根基。

古代良吏的务实精神,是一笔宝贵的历史遗产。它体现为调查研究的工作方法、因地制宜的施策智慧以及久久为功的实践理性。这种精神根植于对客观实际的尊重、对民生福祉的关切以及对治理规律的遵循。对于当代青年而言,汲取这一精神养分,有助于在治学与工作中树立脚踏实地、注重实效、着眼长远的正确观念。历史研究的意义,不仅在于研究过去,更在于为当下提供镜鉴。古代循吏的务实之风,穿越时空,对于当代青年学者与工作者而言,启示是多方面的。

首先,在治学态度上,应倡导脚踏实地的学风。历史研究尤需如此。无论是爬梳史料、考证史实,还是分析问题、构建观点,都应建立在扎实的文献基础与严谨的逻辑推演之上,如涉及到民间文献、习俗等方面,还应该积极开展田野调查从而掌握第一手资料,深入学术问题的肌理,进行细致入微的分析。

其次,在工作方法上,应培养深入实际的能力。无论从事何种职业,都应避免纸上谈兵。要像陶元淳、严象祖那样,愿意了解真实情况,掌握实际问题。在制定方案、推进工作时,多问一句是否符合实际是否可行,少一些想当然的假设。

再次,在价值取向上,应树立注重实效的标准。评价一项工作或研究成果,不应仅看其形式是否新颖、声势是否浩大,而应看其是否解决了实际问题、是否产生了实际价值、是否经得起时间检验。

最后,在成长路径上,应涵养久久为功的定力。青年时期是积累与成长的关键阶段,容易受到评价体系的短期压力。古代良吏打基础、利长远的政绩观启示我们,真正的成就往往需要长期的积累与沉淀。只有在专业领域深耕细作,在基础工作上持续投入,相信功不唐捐,才能为个人的长期成长蓄力,为历史学“三大体系”建设贡献青年力量